Судя по масштабам описанных в послании Президента изменений, перестройка намечается глобальная. Тут и несколько новых нацпроектов, и фактически анонсированная образовательная реформа, и «молодежь России», и поддержка рождаемости, и кадровый нацпроект, и наука. Но давайте обо всем по порядку.
Нацпроект «Cемья»
О проблеме с демографией в России говорили уже давно и много. Наша страна сейчас не просто в демографической яме – она вот буквально в худшей точке новейшей истории. Коэффициент рождаемости упал до ~1,4 ребенка на женщину – это меньше, чем в ЕС (~1,5), США (~1,6), но все еще выше, чем в Китае, где начинается настоящая демографическая катастрофа (~1,1). Комплекс мер, предусмотренный нацпроектом «Демография», не решает проблему в полной мере.
Просто «залить» проблему деньгами не получится. Маткапитал действительно показал свою эффективность, но России в любом случае потребуется проанализировать уже существующие практики и выработать новые. Например, программа семейной ипотеки продлевается до 2030 года – это здорово, но в дополнение к ней нужна программа субсидирования ставки для семей, в которых ребенок родился после получения ипотеки. Аналогичная ситуация с маткапиталом на вторых детей и прочим: здесь надо будет очень точечно смотреть, что в России сработало, а что – нет.
В любом случае добиться резкого роста рождаемости вряд ли получится, но нужно к этому стремиться. В России должно стать нормой три ребенка в семье. Иначе нас ждет вымирание.
Кроме того, очень важно не забывать о детях уже родившихся. Так, в России около 400 тыс детей-сирот, из них около 40 тыс воспитываются в детских домах. Да, цифра с каждым годом сокращается, но до конца проблема так и не решена. И здесь очень важно повышение именно качества жизни.
Нацпроект «Кадры»
Речь идет о решении двух ключевых проблем современного рынка труда: человеческом капитале и производительности труда. Современный рынок труда очень быстро меняется, и подготовка специалистов должна быть максимально гибкой. С расходами все тоже приблизительно понятно: ремонт 4 тыс учебных корпусов на ₽120 млрд, ремонт общежитий на ₽124 млрд и ₽400 млрд на 40 новых университетских кампусов. И здесь снова очень важно тратиться максимально грамотно.
С одной стороны, количество студентов вузов в ближайшие годы будет постепенно сокращаться по вполне очевидным причинам. С другой – российские вузы зачастую откровенно недофинансированы уже сейчас. Очень важно значимо повысить расходы на одного студента и на профессорско-преподавательский состав. Только тогда инвестиции в оборудование окупят себя, и мы получим качественно новое, живое и работающее высшее образование, а не ситуацию, когда разница в уровне образования между «топовыми» вузами и всеми остальными превращается в пропасть.
А еще кадровая проблема очень плотно связана с уровнем доходов специалистов: нет смысла шесть лет готовить ученого или инженера, если, поработав в индустрии пару лет, он или уедет из страны, или уйдет работать в условный банк, где ему сходу предложат зарплату в три-четыре раза больше. А в банках у нас, к слову, кадровый голод тоже есть.
Владимир Путин заявил о дополнительном выделении ₽1 трлн на оснащение и ремонт объектов здравоохранения. И вот это одна из отраслей, где «давно пора». Правда, параллельно очень хочется подумать о зарплатах врачей и медицинского персонала: они очень давно не соответствуют ни сложности, ни важности. Возможно, для этого придется повысить страховые отчисления, но российские медики совершенно точно этого заслужили. Доступная медицина – это не только про больницы, это еще и про людей, которые в них работают.
И вот этот пункт неотрывно связан с предыдущим. 2% ВВП инвестиций в науку и разработки в 2030 году – это очень много. Причем проблема вроде бы видна, и работа идет: например, в прошлом году 3% расходов бюджета (₽706 млрд) ушли на научные исследования и разработки гражданского назначения. Это буквально был рекорд за десятилетия. Вот только по мировым меркам этого мало: хотя в абсолютном выражении Россия традиционно в первой десятке, по доле расходов в ВВП мы уверенно находимся на 30-40 местах. Кстати, проблема это не только российская: та же Индия еще ниже, а тратить по полтриллиона долларов в год на науку могут только США и Китай. У нас, очевидно, нет задачи их догнать.
Так что тратиться точно придется, и очень много – на зарплаты. Да, во всем мире «академия» зарабатывает меньше, чем «бизнес». Но как мы уже писали, как только разрыв становится слишком большим, вы начинаете терять ученых. И в любом случае государству придется или ощутимо больше тратить, или смириться с оттоком кадров. Правда, есть и хорошие новости: хай-тек действительно хорошо монетизируется, так что рано или поздно доля высокотехнологичной продукции в ВВП начнет расти.
Тут есть два любопытных направления. С одной стороны, Президент много раз говорил, что Россия должна стать страной с высокими доходами. Правда, для этого надо сначала стать страной с высокой производительностью труда, но на это и направлена значительная часть новых нацпроектов. Очень большой проблемой, которую предстоит решать, станут доходы бюджетников и госслужащих.
Не секрет, что зарплаты в бюджетной сфере традиционно ниже рынка. Здесь была анонсирована новая модель оплаты труда бюджетников – непонятно, как она будет работать, но это может стать огромным шагом вперед.
Отдельно хочется сказать про МРОТ: к 2030 году он должен увеличиться до ₽35 000, то есть приблизительно на 12,5% в год, или на 7% с учетом инфляции. В масштабах страны это много – но это точно не радикальное решение. Так что роста доходов за счет повышения МРОТ точно ждать не стоит.
СУВЕРЕННАЯ ЭКОНОМИКА
2024